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CONVENIO COL·LECTIVO - FEBRERO 2020
ACUERDO PARA LAS JUGADORAS DE PRIMERA IBERDROLA + LAS DEL FILIAL CON 12 CONVOCADAS O 10 PARTIDOS JUGADOS
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CONTRACTOS DEL 75% DE LA JORNADA CON UN SALARIO MÍNIMO DE 12.000€ BRUTOS (JORNADA PARCIAL) O 16.000€ BRUTOS (JORNADA COMPLETA)
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CONCENTRACIONES CON UN MÁXIMO
DE 24h (LOCAL) / 72h (VISITANTE)
JORNADAS DE 7h DIARIAS
(NO INCLUYE CONCENTRACIONES/ VIAJES) CON 1 DÍA Y MEDIO DE DESCANSO
NO PARTIDOS ENTRE 23/12 Y 03/01
ANTIGUIDAD: +2.000€ POR SEIS AÑOS EN EL MISMO EQUIPO. DESPUÉS, +500€/ TEMPORADA (MÁXIMO DE 3.500€ - 9 AÑOS)
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30 DÍAS NATURALES DE VACACIONES (21 CONSECUTIVOS)
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EN CASO DE EMBARAZO, JUGADORA PUEDE RENOVAR UNA TEMPORADA MÁS = CONDICIONES
SI HAY LESIÓN, FUTBOLISTA RECIBIRÁ 100% SALARIO
SI NO PUEDE VOLVER A JUGAR, INDEMNITZACIÓN = 90.000€
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